O femeie din Constanța care s-a pensionat anticipat cu 59 de luni înainte de termen a ajuns să încaseze o pensie diminuată cu 26,55%. Reducerea se traduce printr-o pierdere lunară de 1.205 lei din venitul care i s-ar fi cuvenit, deși a îndeplinit stagiul complet de cotizare.
Pensionara a ieșit din activitate la vârsta de 57 de ani și 10 luni, primind o pensie de 3.332 de lei. Fără penalizarea pentru anticipare, cuantumul calculat ar fi fost de 4.537 de lei. Diminuarea se va aplica pe întreaga perioadă de 59 de luni, până la momentul în care femeia va atinge vârsta standard de pensionare, care în cazul ei este de 62 de ani și 9 luni.
Reducerea pensiei a fost aplicată chiar dacă stagiul total de cotizare este de 35 de ani, 3 luni și 7 zile, depășind stagiul complet de 35 de ani. Mecanismul de penalizare este legat exclusiv de numărul de luni cu care a fost devansată pensionarea, nu de o eventuală insuficiență a contribuțiilor.
Numărul total de puncte realizat de pensionară este de 56,00325. Din acest total, 6,51945 sunt puncte de stabilitate, acordate pentru anii lucrați peste stagiul de 25 de ani, conform datelor din acest caz, prezentat de Financiarul. Chiar și cu aceste puncte suplimentare incluse în calcul, plata efectivă este diminuată temporar din cauza deciziei de a ieși mai devreme din câmpul muncii.
Diminuarea nu este însă definitivă. La împlinirea vârstei de 62 de ani și 9 luni, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă. În acel moment, penalizarea este eliminată automat, iar beneficiara va începe să încaseze cuantumul integral de 4.537 de lei. Astfel, parcursul financiar al pensionării sale are două etape distincte: o perioadă de aproape cinci ani cu un venit de 3.332 de lei, urmată de revenirea la venitul complet calculat.
